De invoering van de participatiewet leidt tot een wijziging van de instroom bij sociale werkbedrijven, zoals MidZuid. Daarnaast maakt de krapte op de arbeidsmarkt dat de problematiek van de instroom zwaarder is geworden. De dienstverlening en organisatie van MidZuid moet hierop anticiperen,  toekomstbestendig en financieel duurzaam worden.

 

MidZuid heeft in 2023 ingezet op de ontwikkeling van de Technohub Inclusieve Technologie (TINT). Daarnaast zijn de plannen voor de herhuisvesting verder uitgewerkt. De gemeenteraden hebben hierover hun mening kunnen geven. Dit heeft geresulteerd in een fasering van de besluitvorming over herhuisvesting. MidZuid benut 2024 om een strategisch meerjarenplan op te stellen, zodat de gemeenteraad in 2025 op basis van de strategische visie een definitief besluit over de herhuisvesting kan nemen.